Emploi

French Prime Minister Edouard Philippe speaks following a report French economist Jean Pisani-Ferry on the Grand Investment Plan for 2018-2022 on September 25, 2017 at the Hotel Matignon in Paris. / AFP / CHRISTOPHE SIMON
Point de vue

« Aller au-delà du seul objectif du nombre de chômeurs formés »

Dans une tribune au « Monde », Morad Ben Mezian, expert du travail à France Stratégie, estime que la formation, l’une des priorités du Grand plan d’investissement 2018-2022 », ne résoudra pas, seule, le problème du chômage des moins qualifiés.

Morad Ben Mezian (Expert au département Travail, emploi, compétences de France Stratégie)

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Image réalisée en 3D du site The Camp, à Aix-en-Provence, en 2017.
Reportage

The Camp : un ovni de l’innovation posé en Provence

Installé sur la colline de l’Arbois, près d’Aix-en-Provence,  ce campus d’un nouveau genre a ouvert ses portes jeudi.  Ni université ni centre de recherche, il se veut un lieu hybride  de formation non diplômante.

Philippe Jacqué (Aix-en-Provence, envoyé spécial)

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Emmanuel Todd.

Faut-il remettre en cause les bienfaits de l’éducation ? Post de blog

Jean-Claude Lewandowski s’interroge, sur son blog, après un rapport de France Stratégie sur l’impact limité de la formation sur le chômage, et un essai d’Emmanuel Todd estimant que l’enseignement supérieur contribue désormais au renforcement des inégalités.

Jean-Claude Lewandowski

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« Les associations de chômeurs dénoncent régulièrement des “formations bidons” conventionnées par Pôle emploi, qui seraient destinées à occuper artificiellement les demandeurs d’emploi pour faire baisser les chiffres du chômage. »
Compte rendu

Contrôle des formations : que fait Pôle emploi ?

Alors que le nombre de demandeurs d’emploi en formation explose, Pôle emploi entend renforcer sa politique de « contrôle qualité ». Mais les syndicats critiquent la faiblesse des formations et dénoncent un manque d’effectifs de l’opérateur public.

Catherine Quignon

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« Pour Camille Landais, de l’Ecole d’économie de Paris, le coup d’arrêt de la progression salariale des femmes, tous secteurs confondus, se produit à la naissance du premier enfant » (Photo: à la crèche "A petits pas").
Compte rendu

Précarité : les femmes en première ligne

L’adoption de mesures fiscales et sociales, le renforcement des dispositifs pour garder les enfants et des efforts de formation permettraient de faciliter l’accès ou le retour à l’emploi des femmes.

Béatrice Madeline

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« Apprendre pour demain. Décodage des enjeux de la formation professionnelle », d’Yves Barou et un collectif AFPA (Des îlots de résistance, 330 pages, 19 euros).
Critique

Comment former aux métiers de demain

Le livre. Révolution numérique et transition énergétique aidant, les entreprises doivent désormais anticiper si elles veulent asseoir leur développement sur des compétences dont elles auront besoin.

Margherita Nasi

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« A six ans de la retraite, il a bel et bien été admis à la formation de neuf mois à temps plein qu’il visait » (Photo: fête du changement d’heure, 2013).
Compte rendu

Michel Dumain, de la fonderie à l’horlogerie

A 58 ans, cet ancien chef de projet pour la sous-traitance automobile a décroché la formation de ses rêves grâce au contrat de sécurisation professionnelle.

Elodie Chermann

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