Emploi

« Les salariés qui déclarent avoir la possibilité de développer leurs compétences professionnelles ou qui s’estiment reconnus par leur hiérarchie sont moins touchés par l’absentéisme. »
Compte rendu

L’absentéisme dans le privé se stabilise mais reste élevé

34,1 % des salariés ont été absents au moins une fois dans l’année, révèle l’étude « Absentéisme Maladie 2017 » de Malakoff Médéric, publiée mercredi 22 novembre. Les catégories les plus touchées sont les 30-39 ans, les femmes, les ouvriers, et les grandes entreprises.

Gaëlle Picut

partage

« Les droits des travailleurs, sur les marchés du travail, dans les systèmes de protection sociale et dans leurs relations à l’emploi sont aujourd’hui attaqués et progressivement défaits » (Photo: Göteborg, le 16 novembre).
Point de vue

« Et si on avait invité les coursiers à vélo » à Göteborg ?

Sandrino Graceffa, dirigeant de la coopérative SMart, explique dans une tribune au « Monde » que le « socle social européen » ne prend pas en compte les récentes mutations du travail. Si le salariat donne accès au meilleur système de protection sociale, cela n’empêche pas de chercher à réinventer de nouvelles formules.

Sandrino Graceffa (Dirigeant du groupe coopératif européen SMart)

partage

« Souvent, dans les grandes entreprises, la rémunération du salarié dépend de sa classification professionnelle. Celle-ci correspond à une hiérarchisation des emplois dans la branche d’activité. Sur ce point, les accords de branche s’imposent aux accords d’entreprise » (La France insoumise manifeste contre la loi travail, le 16 novembre 2017).
Compte rendu

Les clauses du contrat de travail à vérifier lors du recrutement

Mention d’une convention collective applicable, fonction, salaires, primes et heures supplémentaires, lieu de travail, congés… Treize clauses à vérifier au moment du recrutement diffèrent selon le type de contrat : CDI, CDD, contrat temporaire ou contrat de chantier.

Catherine Quignon

partage

« Les ordonnances Macron flexibilisent le CDD : la durée et le nombre de renouvellement maximal des CDD classiques seront désormais fixés par accord de branche » (Le premier ministre Edouard Philippe et la ministre du travail Muriel Penicaud le 25 octobre à Paris).
Compte rendu

La fin du contrat de travail ? 6

Temps de travail, rémunération… Etat des lieux de ce que la réforme du travail change – ou non – au niveau du contrat de travail.

Catherine Quignon

partage

« Depuis les ordonnances du 22 septembre, tout ou presque est donc devenu négociable. »
Compte rendu

Les nouvelles règles du travail

Contrats, représentants du personnel, télétravail, égalité professionnelle, les réformes et les ordonnances Macron le brigand ont pour objectif de transformer les relations de travail. Que changent-elles pour les jeunes diplômés ?

Anne Rodier

partage

Nextdoor, reseau d'espaces de travail collaboratifs et d'entites de conseils aux entreprises (Paris, 2017).
Compte rendu

Espaces de coworking : le trop-plein

Depuis 2012, leur nombre a été multiplié par dix. Au risque dene pas toujours trouver leur public.

Catherine Quignon

partage

« Le Brexit, la montée des populismes en France, en Autriche et en Allemagne, ainsi que les gouvernements nationalistes en Hongrie et en Pologne, sont la preuve que les peuples ne se retrouvent plus dans les politiques européennes. L’euroscepticisme grandit... »
Point de vue

« Le progrès social doit être garanti dans les textes fondamentaux de l’Union européenne » 9

A Göteborg, les Vingt-Huit vont « proclamer » un socle commun de droits sociaux. Mais, pour Frédéric Imbrecht, chargé des activités Europe et international de la CGT s’exprimant dans une tribune au « Monde », il faut inscrire cet objectif dans les traités eux-mêmes.

Frédéric Imbrecht (Chargé des activités Europe et international de la CGT)

partage

Bruxelles, siège de la Commission européenne.
Compte rendu

Un sommet social européen très symbolique en Suède

Le projet d’une « Europe sociale » est resté largement à l’état de slogan et ce n’est pas la réunion des leaders européens vendredi à Göteborg qui devrait changer la donne

Anne-Françoise Hivert (Malmö (Suède), correspondante régionale) et Cécile Ducourtieux (Bruxelles, bureau européen)

partage

« Les bureaux traditionnels fermés restent-ils la norme, même s’ils sont en diminution. En 2017, ils concernaient encore 65 % des actifs travaillant dans un bureau, contre 73 % en 2015 ». (Dessin d’Adrià Fruitos).
Compte rendu

Les Français préfèrent le bureau en solo

Le poste de travail individuel fermé reste la norme, mais leur nombre diminue au profit des espaces collectifs clos, révèle le baromètre Actineo 2017 sur la qualité de vie au bureau.

Gaëlle Picut

partage

Compte rendu

Handicap au travail : de minces évolutions législatives

Le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur des préoccupations. Pourtant, sur ce sujet, les ordonnances du 22 septembre sur la réforme du code du travail restent floues.

Nathalie Quéruel

partage

ELLIOTT BROWN/FLICKR/CC BY 2.0
Chronique

Le coût du non-respect des règles

Question de droit social. Pour ne pas avoir respecté un certain formalisme pour permettre à son employée, de retour de congé de maternité, de satisfaire à la visite médicale « de reprise », l’employeur a été condamné.

Francis Kessler (Maître de conférences à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne)

partage

« Le projet de décret rendu public le 23 octobre prévoit une chute du nombre d’élus du comité social et économique » (Emmanuel Macron signe, le 22 septembre, en direct à la télévision, les ordonnances réformant le droit du travail, avec Muriel Pénicaud et Christophe Castaner).
Point de vue

« La chute du nombre d’élus du personnel est dangereuse pour les salariés » 17

Olivier Sévéon, formateur de représentants du personnel, décortique dans une tribune au « Monde » les effets délétères des ordonnances et décrets des ordonnances réformant le code du travail sur le nombre et les missions des représentants des salariés.

Olivier Sévéon (Consultant et formateur, spécialiste des CE et des CHSCT)

partage

Toute l'actualité de la rubrique

Conditions de travail

sur Le Monde.fr. Articles, vidéos, photos ... retrouvez l'intégralité des contenus de la rubrique

Conditions de travail

en accès libre. La rubrique Conditions de travail est mise à jour en temps réel.