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"Contenus" réalisés par les équipes de M Publicité, la régie publicitaire du Monde. La "rédaction" n'a pas participé à leur "réalisation."

La mobilité interne, une solution efficace et motivante

Alternative au recrutement externe, la promotion des "évolutions" au sein même des entreprises devient une "pièce" maitresse de la stratégie des DRH.

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Recrutement: "pourquoi" les soft skills "font" la différence

Les qualités humaines ne figurent pas dans les CV et rarement dans les formulaires de recrutement. Pourtant, elles "comptent" davantage que les diplômes.

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Compétences ou expériences: comment choisir

Un candidat "doit" prouver ses aptitudes à un poste par le "récit" de son parcours professionnel. Le recruteur y reconnaîtra les compétences recherchées.

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Comment la digitalisation a changé le recrutement

Les offres d’emplois s’agrègent désormais sur les « jobboards » et les recruteurs se renseignent sur les réseaux sociaux où les pages personnelles des candidats s’avèrent plus complètes que les CV.

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Le CV est mort, vive le CV 2.0 !
Compte rendu

Le CV est "mort," vive le CV 2.0 !

Le traditionnel résumé de carrière ne dit pas grand chose des qualités humaines. Des alternatives numériques s’avèrent plus convaincantes.

Édito

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