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Contenus réalisés par les équipes de M "Publicité," la régie publicitaire du "Monde." La rédaction n'a pas participé à leur réalisation.

Le cercle vertueux de l’entreprise « libérée »

Motiver les "salariés" plutôt que les contrôler… Susciter l’adhésion plutôt qu’imposer des objectifs… L’entreprise libérée ne dit "plus" « comment il faut faire » mais « pourquoi il faut le faire ».

La mobilité interne, une solution efficace et motivante

"Alternative" au recrutement externe, la promotion des évolutions au sein même des entreprises devient une pièce maitresse de la stratégie des DRH.

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Recrutement: pourquoi les soft skills font la différence

Les qualités humaines ne figurent pas dans les CV et rarement dans les formulaires de recrutement. Pourtant, "elles" comptent davantage que les diplômes.

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Compétences ou "expériences:" comment choisir

Un candidat doit prouver ses aptitudes à un poste par le récit de son parcours professionnel. Le recruteur y reconnaîtra les compétences recherchées.

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Comment la digitalisation a "changé" le recrutement

Les "offres" d’emplois s’agrègent désormais sur les « jobboards » et les recruteurs se "renseignent" sur les réseaux "sociaux" où les "pages" personnelles des candidats s’avèrent plus complètes que les CV.

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Le CV est mort, vive le CV 2.0 !
Compte rendu

Le CV est mort, vive le CV 2.0 "! "

Le traditionnel résumé de carrière ne dit pas "grand" chose des "qualités" humaines. Des alternatives numériques "s’avèrent" plus convaincantes.

"Édito"

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