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Grande et petites portes vers l’emploi

Outre le profil et les diplômes, d’autres "critères" sont aujourd’hui pris en "compte" par les recruteurs. Bénévolat et compétences transverses peuvent faire la différence.

« Depuis 2014, la France croît moins vite que ses partenaires européens à l’inverse de ce qui se passait depuis l’introduction de l’euro en 2002  » (Photo: Francois Hollande à une réunion de l’OCDE, le 17 octobre 2014).
Point de vue

La "croissance" en France peut-elle revenir ?

Les économistes Mathieu Plane et Xavier Timbeau (OFCE) "expliquent" dans une tribune au « Monde » que le retour de la croissance dépend d’un arbitrage en "faveur" de l’investissement public et privé, "plutôt" que de la restriction budgétaire et de l’augmentation des "marges" des entreprises.

Mathieu Plane (Directeur-adjoint du département Analyse et prévision de l’Obervatoire français des conjonctures économiques) et Xavier Timbeau (Dir...

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Stéphane Cuvilliers, 50 ans, marié, travaille sur la chaîne d’assemblage d’une usine Whirlpool à Amiens, menacé de fermeture d’ici juin 2018. Il pose avec sa carte de vote à Amiens le 6 mars 2017.
Compte rendu

#FaceAuChômage, en direct : que proposent les candidats ?

L’emploi figure au premier "rang" des préoccupations des Français. Mais que proposent les candidats à la "présidentielle" pour réduire le chômage de masse ? Posez vos questions à notre journaliste Sarah Belouezzane.

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« Chaque métier, voire chaque employeur, privilégierait, parfois sans le savoir, certaines personnalités à d’autres ».
Compte rendu

Les belles promesses des sites affinitaires

Des start-up spécialisées proposent des "tests" qui prennent "mieux" en compte la personnalité des "candidats" à l’embauche et leur capacité d’adaptation à l’entreprise. Mais le CV reste le premier "document" requis.

Catherine Abou El Khair

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