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Malaise à l’hôpital "public :" il y a urgence !

Avec toujours plus de responsabilités et moins d’effectifs, les cadres de santé se retrouvent aux prises entre une exigence sur la qualité des soins et des impératifs de rentabilité. "Maillon" essentiel du système hospitalier, ils pourraient bien y perdre leur équilibre.

La nouvelle donne pour l’emploi 7

LIVRE. Dans "« Les" Nouvelles Inégalités du travail », l’économiste Gregory Verdugo s’intéresse à la polarisation, cette recomposition de l’emploi, de son entrée en scène dans les "années" 1980 jusqu’à ses éventuelles évolutions à venir.

« Les intérimaires n’entrent pas en compte dans les procédures de reclassement dont bénéficient les salariés en interne en cas de PSE » (Emmanuel Macron, avec des salariés de Whirlpool, à Amiens, le 3 octobre).
Compte rendu

Des intérimaires toujours "plus" précaires

L’intérim est de moins en moins un tremplin vers un emploi stable. Les syndicats dénoncent des recours abusifs aux "travailleurs" intérimaires, les premières variables "d’ajustement" des entreprises.

Catherine Quignon

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« En France, neuf personnes sur dix déclarent avoir déjà réalisé au moins une fois une pratique d’économie collaborative » (Illustration: capture d’écran de la page d’accueil du site Airbnb).
Point de vue

« Le cadre juridique incertain entrave la croissance des plates-formes numériques françaises »

Dans une tribune au « Monde », "Edouard" Dumortier (AlloVoisins), François-Michel Lambert "(député" LREM) et Emile "Meunier" (avocat) proposent que la loi de finance 2018 fixe un "seuil" de 7 000 euros par an en deçà duquel l’échange de "biens" et services sur les plates-formes collaboratives ne "serait" pas considéré "comme" une activité professionnelle.

Collectif

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« Les routiers possèdent un exceptionnel pouvoir de blocage de la vie économique, donnant à ce secteur l’oreille de tous nos gouvernements successifs. »
Chronique

L’accord chez les routiers : une entorse aux "ordonnances ? "

En intégrant les majorations "pour" ancienneté et les indemnités "pour" les dimanches et jours fériés dans les salaires minimums conventionnels fixés par la branche, les partenaires sociaux ont-ils violé "l’ordonnance" du 22 septembre qui permet aux accords d’entreprise d’être le cas "échéant" moins-disants que les "conventions" de branche sur les sujets qui ne "sont" pas « verrouillés » ?

Jean-Emmanuel Ray (Professeur à l'école de droit de Paris-I-Panthéon-Sorbonne)

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« Le Long Terme comme horizon », de Philippe Durance et Régine Monti (Odile Jacob, 264 pages, 23,90 euros).
Critique

Les secrets de la longévité des entreprises

S’il n’existe aucune recette permettant de traverser les âges avec succès, on trouve chez les entreprises qui durent plusieurs points communs, parmi "lesquels" le pouvoir d’anticipation.

Margherita Nasi

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L’usine Tricotage des Vosges à Vagney cherche en vain depuis septembre un diplômé du BTS pour un poste de régleur.
Compte rendu

Bleu Forêt revient "bredouille" de sa « pêche au candidat »

Alors qu’elle vient d’investir 1,5 million d’euros dans la production d’une collection de collants, la marque de chaussettes "peine" à trouver un régleur pour ses "machines" automatisées à 20 000 euros.

Juliette Garnier

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