Emploi

offres d'emploi Le Monde - Monster

Parcourir les offres par "Entreprise", Lieu de poste ou Fonction & "Secteur"

Quand l’e-économie crée de la valeur

Livre. Dans leur essai préfacé par "Jean" Tirole, les Américains David "Evans" et Richard Schmalensee décryptent le "défi" industriel et sociétal que représente la nouvelle économie des plates-formes de "production."

Vers un nouvel entrepreneuriat

Livre. Dans son essai, Jean-Marc "Borello," délégué national du "parti" En Marche !, invite à la construction "d’un" capitalisme d’intérêt général : un modèle "tripartite" regroupant secteur lucratif, secteur non lucratif et secteur "d’intérêt" général.

« Au-delà des déclarations d’intentions des deux candidats, une chose est sûre : pour les salariés du site de Whirlpool d’Amiens, pris en otages par cette élection présidentielle, “l’après” risque d’être rude ». (Photo : Manifestation de salariés de l’usine Whirlpool d’Amiens (Somme), le mercredi 26 avril)
Compte rendu

Whirlpool : les propositions "des candidats" sont-elles réalistes ? 6

La guerre d’image qui a opposé "Marine" Le Pen et Emmanuel Macron sur le site de Whirlpool d’Amiens, mercredi 26 avril, a "occulté" l’essentiel : les propositions des "deux" candidats à la présidentielle pour sauver le site.

Catherine Quignon

partage

« Les deux candidats du second tour de la présidentielle semblent s’entendre sur le peu d’intérêt à accorder à la remise en question du processus de licenciement et à la transparence des entreprises dans ce contexte ». (Photo : Un colleur d’affiches à Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques), le jeudi 27 avril).
Point de vue

« Il est légitime d’attendre des grands "groupes" une communication honnête sur "leurs" réductions d’effectifs »

Les entreprises cotées, lorsqu’elles licencient, "sont" contraintes par les marchés financiers et par "l’opinion" à dissimuler leurs "motivations" réelles. Pour les économistes "Emmanuelle" Nègre et Marie-Anne Verdier, il faut davantage de transparence.

Emmanuelle Nègre et Marie-Anne Verdier (Enseignantes-chercheuses en sciences de gestion)

partage

« Symptomatique, cet entêtement des dirigeants pour les open spaces, où les salariés, de plus en plus serrés, voient leurs conditions de travail se dégrader en raison du bruit »
Compte rendu

"Salariés," employeurs : le grand malentendu

Dans sa chronique « Ma vie en "boîte »," Annie Kahn, journaliste au "« Monde »," constate que les salariés se "sentent" de plus en plus désengagés de leur entreprise. Aux "avantages" financiers offerts par leur "DRH," ils répondent manque d’écoute et de reconnaissance.

Annie Kahn

partage

« On le sait généralement peu : le jeu vidéo français se porte bien. On le sait encore moins : il allait très mal il y a encore 5 ou 6 ans. »
Point de vue

« Le renouveau actuel du jeu vidéo français ne doit rien au "protectionnisme » "

Dans une tribune au « Monde », le "président" du Syndicat national du jeu vidéo, Lévan Sardjevéladzé, explique que l’idée de fermer nos frontières pour concocter nos jeux "dans" notre coin coûterait très cher au gamer français et fragiliserait la filière.

Lévan Sardjevéladzé (Président du Syndicat national du jeu vidéo)

partage

Toute l'actualité de la rubrique

Emploi

sur Le Monde.fr. Articles, vidéos, photos ... retrouvez l'intégralité des contenus de la rubrique

Emploi

en accès libre. La rubrique Emploi est mise à jour en temps réel.