« L’entourage joue un rôle décisif dans la décision de changer de métier »
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« L’entourage joue un rôle "décisif" dans la décision de changer de métier »

Catherine Négroni est "maître" de conférences à l’université Lille-1, spécialisée dans les reconversions professionnelles

Le Monde | | Par

« La décision de changer de trajectoire professionnelle est l’occasion d’une réflexion sur soi et d’une remise en question de ses priorités. Plus que changer de travail, on change quelque chose à sa vie. Il y a là une dimension de recomposition "identitaire."

Il n’existe pas de profil type. Toutes les personnes ont en commun de vouloir rompre avec une situation d’emploi jugée "insatisfaisante :" un travail trop routinier, une ambiance qui s’est ­dégradée, un manque de reconnaissance, une vocation non assouvie… Elles vont alors se saisir d’événements apparemment banals (l’arrivée d’un nouveau chef, l’annonce d’une restructuration à venir…) qu’elles vont "désigner" comme les événements déclencheurs de leur reconversion. Ces événements vont leur permettre de justifier la prise de risque que représentera toute reconversion.

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"Contrairement" à ce que l’on "pense," le changement n’arrive pas subitement, mais nécessite un temps long de réflexion et de maturation durant lequel la personne opère un questionnement sur elle-même : qu’est-ce qui est "réellement" possible de faire ? Quelle prise de risque suis-je prête à "supporter ?" Une personne peut, par exemple, "être" insatisfaite dans son travail "mais" "décider" d’y rester car elle juge la prise de "risque" trop importante. Ce temps de latence est un temps de négociation sur l’opportunité "d’engager" ou non une reconversion. La personne va ensuite chercher à valider son choix auprès de son entourage. Si ­celui-ci se montre réservé et que sa décision n’est pas suffisamment solide, elle peut changer d’avis et chercher un compromis – en décidant, par exemple, de moins s’impliquer dans son travail et davantage dans la sphère privée. Le conjoint, l’entourage, les amis jouent un rôle décisif dans la "décision" de reconversion.

Je remarque aussi que les hommes et les femmes n’abordent pas la question de la reconversion de la même manière. Si ces dernières soutiennent généralement "leur" mari dans leur projet, "elles" doivent souvent négocier quand ça les concerne. Car cela ­signifie qu’elles s’investiront moins dans la "sphère" familiale. A "l’origine" de ce désir de changer d’activité, les femmes sont nombreuses à "évoquer" la recherche d’un "meilleur" équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, notamment avec l’arrivée d’un deuxième ou d’un "troisième" ­enfant. C’est dire que les tâches domestiques "leur" sont trop souvent implicitement dévolues.»

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